Management Support Plan |
|---|
 |
| Klik hier voor een audiofragment van Management Support Plan |
Waarom een Management Support Programma?
Het doorlopend geconfronteerd worden met de gevoelens van werknemers is niet alleen een tijdrovende, maar ook een energieconsumerende bezigheid voor menig directeur. Irritatie, ontevredenheid, ongemotiveerdheid, spanningen, onenigheden, rivaliteit en machtsmisbruik onder werknemers heeft al bij veel directeuren en managers geleid tot overspannenheid en burnout.
Sommige managers zoeken de oplossing in het ontvluchten of vermijden van gevoelsconflicten, of proberen deze zo snel mogelijk te onderdrukken volgens het volledig achterhaalde model: "Emoties horen niet thuis in het bedrijfsleven". PMA is gespecialiseerd in het bieden van effectieve oplossingen voor deze intermenselijke conflicten.
Management Support Programma |
|---|
 |
| Klik hier voor een audiofragment van Management Support Programma |
PMA bevrijdt je van onnodige drukkende last
Als directeur of manager van een onderneming sta je voortdurend onder grote druk door de dagelijkse confrontatie met marktontwikkelingen, budgets, targets, investeringen, de fiscus, productie, personeel en nog vele andere zaken. Omdat geen enkele onderneming hetzelfde is, wordt het Management Support Programma (MSP) altijd op maat voor jouw onderneming gemaakt om zodoende met de minste investering zo snel mogelijk tot optimale resultaten te komen. Het Management Support Programma lost problemen op en opent nieuwe wegen. Het is speciaal ontwikkeld om de drukkende last van dagelijkse intermenselijke spanningen, wrijvingen en complicaties van de schouders van de directie en het management te nemen. Het gevolg is minder stress, meer tijd, beter overzicht. Daardoor dienen er zich meer mogelijkheden voor de directie en het management aan en ontstaat er tijd en energie om zich op evenwichtige wijze te focussen op nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen.
Toename van effectiviteit en efficiëntie
Bij menselijke aspecten draait alles om intermenselijke communicatie en individuele reactiepatronen, allemaal gedreven door gevoelens. De heftigheid van gevoelens wordt echter niet beheerst door opleiding en ervaring. Toch zijn het juist gevoelens die de krachtbron vormen van een optimaal functionerend bedrijf. Bij een optimale betrokkenheid en gedrevenheid van de medewerkers stijgen de prestaties tot ongekende hoogte! Of de werknemers zich in het bedrijf thuis voelen, hangt in hoge mate af van de gevoelens die worden opgeroepen door de kwaliteit van hun interactie met hun collega's en de uitstraling van het management.
Met PMA worden ongewenste wrijvingen en conflicten opgelost
"Wants" en "Needs" bepalen de marktontwikkelingen. Beide zijn gevoelens! Vrijheid, motivatie, tevredenheid, gedrevenheid, saamhorigheid, verantwoordelijkheid en plichtsbesef van je medewerkers zijn eveneens gevoelens. Vaak worden deze zeer gewenste drives echter vergiftigd door negatieve emoties. PMA is gespecialiseerd in het oplossen van deze negatieve gevoelens en het implementeren van een efficiënt, positief samenwerkingsverband. Daardoor wordt er niet alleen een heel scala van intermenselijke conflicten vermeden en/of opgelost, maar wordt er tevens de basis gelegd voor een gezonde teamgeest. Het Management Support Programma omvat een groot aantal modules die op maat kunnen worden ingezet. Enkele daarvan zijn:
De PMA inventarisering
Wat zijn de meest positieve aspecten van jouw onderneming? Wordt dit sterke punt optimaal benut? Waar liggen de grootste remmingen en wrijfpunten en op welke wijze wordt daar aandacht aan besteed om deze effectief op te lossen? De PMA QuickScan zal je een helder beeld geven over deze en andere essentiële aspecten, om je bedrijf optimaal te laten functioneren.
Het doel van de PMA Coach binnen het MSP
De PMA Coach zal de meest optimale communicatie binnen het bedrijf op gang brengen door slepende conflicten en ingesleten onwenselijke patronen bespreekbaar te maken en op te lossen. Dit op zich neemt al een grote last van de schouders van de directie. Het leidt er bovendien toe dat veel van de menselijke conflicten en communicatiestoornissen in de toekomst niet meer bij de directeur op het bureau belanden. De PMA Coach zal alle betrokkenen begeleiden om hun aanwezige barrières te overwinnen, waardoor een open en ongecompliceerde samenwerking en communicatie tussen alle collega's mogelijk wordt gemaakt. Door de ontspannen sfeer op de werkplek ontstaat er een gedreven teamspirit, een effectieve samenwerking en een grotere productie.
PMA Coaching Sessie |
|---|
 |
| Klik hier voor een audiofragment van PMA Coaching Sessie |
Groei zonder angst
PMA is primair gericht op significante vooruitgang en structuurveranderingen op korte en lange termijn. Het is een bekend menselijk trekje om achterdocht en weerstand te voelen tegen elk soort van verandering, zeker wanneer dit gaat om ingesleten patronen. Angst, achterdocht en weerstand zijn echter niet de ingrediënten voor het opbouwen van een hecht team. Motivatie en teamgeest ontstaan door openheid, eerlijkheid en een onbelemmerde communicatie. Dan wordt pas duidelijk wat de "wants" en "needs" van elke werknemer zijn en wat er nodig is om het maximale resultaat van hun ware potentieel te bereiken.
Dit is niet altijd even gemakkelijk, zeker niet wanneer er al een behoorlijke erfenis in een bedrijf gelegen is. Om die reden zijn de speciale vaardigheden van een ervaren PMA Coach nodig om tot de werkelijke overtuigingen van de werknemers door te dringen. Het zijn namelijk hun op gevoelens gebaseerde overtuigingen die hun beslissingen, acties en gedrag bepalen.
"Wow! Wat een krachtig proces is dit. Het bevrijdt je van je zelfbeperkende overtuigingen en geeft je de mogelijkheden om je dromen waar te maken. PMA is een schitterend stuk gereedschap voor trainers en coaches in het bedrijfsleven om hun volledige potentieel te bereiken, zowel voor zichzelf als voor hun cliënten." - Kathleen A. Razi, PhD, Ohio, USA
PMA Transformatieseminar |
|---|
 |
| Klik hier voor een audiofragment van PMA Transformatieseminar |
Het is een statistisch gegeven dat tevreden werknemers minder ziekteverzuim kennen en met meer betrokkenheid en een grotere inzet hun werk verrichten, hetgeen zonder moeite leidt tot een verdubbeling van hun productie.
Neem eens vrijblijvend contact met ons op zodat we samen een op maat gemaakt Management Support Programma kunnen ontwikkelen, speciaal afgestemd op jouw persoonlijke wensen. Ontdek hoe het Management Support Programma ook jouw leven als CEO of manager zal bevrijden van onnodige druk en energierovende problemen.
PMA Sollicitatieprocedure
Het rendement van iedere onderneming kan aanzienlijk worden verhoogd door de juiste persoon op de juiste positie binnen de organisatie te hebben. Wanneer je bedrijf op het punt staat openstaande vacatures te vullen, dan verschaft de PMA Sollicitatieprocedure een aanpak die je de garantie geeft dat je van alle sollicitanten de beste medewerker selecteert, degene die het meest geschikt is voor de taak en volledig binnen de bedrijfscultuur past.
Indien je eenmaal de kracht en de effectiviteit van PMA hebt leren kennen, dan wordt het doorlopen van de PMA Sollicitatieprocedure voor iedere nieuwe manager, verkoper en medewerker op een cruciale positie (bijvoorbeeld secretaresses, telefonisten) een must voor je onderneming. "Better safe than sorry". De grootst mogelijke zorgvuldigheid bij het aannemen van nieuwe medewerkers maakt zich altijd betaald in de toekomst.
